الدافع وتحديد الهدف
 |
| أ همية الدوافع فى تحقيق الاهداف |
إذا كنت تعلم أنه يمكنك تحقيق أي شيء تريده ، فربما تحصل على الوظيفة التي كنت تعتقد دائمًا أنها بعيدة المنال قليلاً عن متناولك أو يمكنك العثور على تلك العلاقة الجديدة الرائعة التي ظلت بعيدة المنال إلى حد ما وبناءها ، سيكون ذلك أمرًا رائعًا أليس كذلك؟
حافظ على الفكرة إيجابية. لا تنزعج من نفسك لعدم استخدام الموارد من قبل. من المحتمل أن يمنعك التركيز على الطاقة السلبية من المضي قدمًا. ركز على ما تريده بالفعل ، النتيجة التي تريدها.
كل ما تحتاجه هو الدافع وتحديد الهدفThe importance of motives in achieving goalsأهمية الدوافع فى تحقيق الاهداف.
تحديد الهدف والأداء يعمل تحديد الهدف على تحسين الأداء عندما:
- أهداف محددة
- أهداف صعبة
- الأهداف صعبة
- الأهداف قابلة للتحقيق
- يتم تحديد الأهداف بشكل تشاركي
- غالبًا ما تكون الأهداف للأفراد ، ولكنها قد تكون أيضًا قائمة على الفريق / المجموعة
من أجل البقاء متحمسًا ، لاحظ ما يلي:
- 1. حدد قيمك ومعتقداتك ورغباتك
- ما هو مهم بالنسبة لك يحفزك. هذا يعني ببساطة أنه إذا قمت بتعيين قيمة لشيء مهم ، فمن المرجح أن تقوم بالإجراء المطلوب للوصول إلى الهدف.
- تنمو أهداف الناس ورغباتهم من قيمهم ومعتقداتهم.
- ضع قائمة بقيمك ومعتقداتك ورغباتك. خذ وقتًا في التفكير في العلاقات المتبادلة بين العناصر.
- يجب أن تكون القائمة مصدرًا للتحفيز ويجب أن تساعدك على تحقيق الأهداف التي حددتها. ترتبط جودة وعمق دوافعك ارتباطًا مباشرًا بالتزامك. يجب أن تكون على يقين من أنه يمكنك الارتقاء للوصول إلى الهدف الذي حددته.
- أخذ هذا كأمر مسلم به قد يؤدي إلى الإحباط الذي قد يقلل من دوافعك.
- 2. قم بإجراء تقييم ذاتي
قم بإجراء تقييم غير رسمي لقدراتك الحالية. فكر فيما تعرفه عن نفسك. الدقة والصدق ضروريان في هذه المرحلة. قد ينتج الاستخفاف أو المبالغة في التقدير عن التقييم غير الدقيق لقدرات الفرد.
إذا كان لديك بالفعل تقييم لنقاط القوة والضعف لديك وتعرف ما تقدره وترغب فيه ، فمن الممكن الآن تحديد أهداف شخصية.
يجب أن تتضمن جميع الأهداف هذه السمات المشتركة:
أ. واقعية
يجب أن يكون تحديد الهدف واقعيا. يجب أن تستند الأهداف المحددة إلى قدراتك وظروفك الحالية.
ب. ممكن
تذكر ألا تضع أهدافًا تجعل ما هو واقعي وغير واقعي.
مرنة
توقع دائمًا العقبات على طول الطريق وتعلم كيفية التحرك حولها.
قابل للقياس
ضع إطارًا زمنيًا حتى تعرف ما إذا كنت قد وصلت إلى هدفك.
تحت السيطرة
تذكر أن تحدد أهدافك بناءً على قيمك ومعتقداتك. استهدف الأهداف حيث يمكنك التحكم في النتيجة.
3. دور الظروف الشخصية
يجب أن تكون في وضع يسمح لك بالعمل وفقًا للأهداف The importance of motives in achieving goalsأهمية الدوافع فى تحقيق الاهداف التي حددتها. قد يؤدي عدم مراعاة ظروفك الشخصية إلى إضعاف دافعك وتحديد أهدافك.
تؤثر الظروف المتغيرة دائمًا على الأهداف. إذا تغيرت ظروفك ولكن أهدافك لا تتكيف ، فقد يقوض ذلك من دوافعك.
غالبًا ما يكون الناس غير مستعدين للتكيف والتكيف مع الموقف. من الصعب عليهم تعديل توقعاتهم الذاتية. هناك أوقات يمكن أن يصاب فيها الناس بالإحباط ويفقدون الدافع.
يمكن الحفاظ على الدافع وتحديد الهدف إذا كنت ستأخذ في الاعتبار ظروفك الشخصية.
تعد إعادة تحديد الأهداف مهمة جدًا للبقاء متحفزًا والبقاء على طريق النجاح.
4. تربية النجاح
The importance of motives in achieving goalsأهمية الدوافع
تؤثر الظروف الشخصية والدافع وتحديد الأهداف على نتيجة النجاح.
إذا فشلت في الوصول إلى أي من هذه الخطوات ، فسوف يتضاءل دافعك ، وستفشل في العمل وفقًا لقدراتك ، وهذا من شأنه أن يضعف فرصك في النجاح.
type='text/javascript'>
إرسال تعليق
اترك تعليقا اذا اردت المزيد